筠连县紧盯群众需要，创新“建设一个体系，着力两个抓手，用活三项实践”“123”工作方法，着力培养一支群众信任、组织放心的的“法律明白人”队伍。截至目前，全县培育乡村“法律明白人”582名。

　　一是建设一个培训体系。立足筠连实际，印发《筠连县“法律明白人”培养工作实施方案》，联合县纪委监委、县人民法院、县委党校等部门成立了筠连县“八五”普法讲师团暨县级“法律明白人”师资库，开展“法律明白人”线下培训15场次，建立“法律明白人”微信群12个，通过“一群一导师”及时推送法律知识、开展案例分享、解答法律咨询，形成“线上+线下”的培训体系，确保每名“法律明白人”学习辅导不少于8课时，全力培养一支法律素质高、人员结构优、治理能力强的乡村“法律明白人”队伍。

　　二是着力两个抓手。着力抓好人员选拔，以“自荐”和“推荐”两种形式相结合，以“人熟、地熟、事熟、法熟”为标准，鼓励村(社区)“两委”干部、人民调解员、退伍军人、退休老干部等人员积极开展自荐，确保人员选得准、群众用得上、有事找得到、遇事能化解。着力抓好人员审核。进一步细化工作措施、拓展延伸工作覆盖面，严格按照规范规定，经任前培训、上岗考核、任前公示等程序，确定“法律明白人”名单，发放聘书、徽章，持证上岗，确保聘任的法律明白人“找得着、用得上、真管用”。

　　三是用活三项实践。实践观摩强能力，注重学用结合，组织“法律明白人”现场参观观摩人民调解、民主法治示范村(社区)、枫桥式司法所等12场次，进一步提升法治实践能力。搭建平台提水平，利用新时代文明实践站、法治文化长廊等阵地平台，组织“法律明白人”以“摆摊”“讲课”“院坝会”等形式开展法治宣传教育活动140余场次，进一步提升法律知识水平。定纷止争促稳定，发挥“法律明白人”人熟、地熟、情况熟优势，抓好矛盾纠纷日常排查，参与矛盾纠纷化解，真心、用心、尽心参与协助矛盾纠纷化解，累计化解矛盾纠纷229件。

　　（筠连县委政法委）