近日，珙县洛表司法所充分发挥职能作用，积极协调劳动人事争议调解委员会开展工作，成功调解一起职工被拖欠工资的劳动争议纠纷，有效维护了职工的合法权益，促进了企业与员工关系的和谐稳定。

　　2024年5月至今，珙县君康医院因经营不善，资金周转出现问题，导致33名职工近100万元工资被拖欠长达9个月。职工们多次与医院沟通协商，均未得到有效解决，无奈之下向司法所寻求帮助。

　　司法所接到求助后，高度重视，立即启动调解程序。一方面，安抚职工情绪，告知他们通过合法途径解决问题，避免采取过激行为；另一方面，迅速与该医院负责人取得联系，了解情况并向其阐明拖欠工资的法律后果，督促其积极解决问题。

　　在调解过程中，司法所工作人员积极协调多方力量，联合行业主管部门、劳动监察部门、工会等相关单位，多次组织职工与医院负责人进行面对面沟通协商。工作人员详细了解双方诉求，依据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，耐心细致地为双方进行调解。最终在多方不懈努力下，院方与职工于2月13日达成仲裁调解协议，并当场取得仲裁调解书，33名员工被拖欠的工资终于有了解决的办法。

　　（陈杨）