2月6日下午，南溪区法院召开2023年度工作总结大会，全面回顾2023年工作，表扬先进、鼓舞干劲，并安排部署2024年工作。全体在编干警和聘用人员参加会议。

　　会议传达学习了省、市、区“两会”精神。通报了2023年度南溪区法院集体、个人受区级以上表彰情况，对全年各项工作中表现优秀、成绩突出的先进集体、先进工作者和优秀聘用人员颁发了证书，向4名从事法院工作满三十年的干警颁发了荣誉天平纪念章。

　　院党组书记、院长黎平在讲话中充分肯定了全院干警在提升审判执行质效、助推经济社会发展、服务群众司法需求、加强队伍建设等方面取得的成绩，客观分析了存在的问题，并对2024年工作进行安排部署。

　　一是找差距，求突破，全力优化各项任务指标。坚持问题导向、目标导向，做到对标先进找差距、对标优秀找不足，全面提升各项工作质效。提前谋划新一年工作重点，认真梳理工作指标任务，精准施策、靶向发力，在平时的工作中注意突出重点、弥补短板。加大宣传力度，充分挖掘先进典型，总结推广好经验好做法，积极展现南溪区法院工作亮点和成绩。

　　二是讲政治，顾大局，围绕中心工作履职尽责。全面贯彻落实区委三届七次全会精神，着力优化法治化营商环境，服务保障重点项目，助推南溪经济社会发展。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥基层法庭前沿阵地作用，做深做好基层社会治理，强化普法宣传力度，实现大量纠纷不出村镇社区，在源头就能得到化解，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。

　　三是抓服务，强能动，提升人民群众满意度。持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，充分利用提档升级的诉讼服务中心和执行服务中心，为人民群众提供更加便捷高效的司法服务。持续强化执行措施运用，助推社会诚信体系建设。统筹安全和发展，严惩各类犯罪，营造和谐稳定社会环境。妥善审理涉民生案件，努力让人民群众在司法活动中有更多的认同感与获得感。

　　四是重自律，强队伍，锻造素质过硬法院队伍。坚持党对司法工作的绝对领导，持之以恒正风肃纪。严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，完善日常监督提醒和惩戒机制，打造党和人民信得过、靠得住的法院队伍。坚持严管厚爱并重，依法保障干警权益，做实从优待警，强化关心关爱，科学开展人员考核，激发队伍活力，增强队伍向心力、归属感。

　　新的起点，催人奋进；新的征程，任重道远。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是南溪高质量建设“人产城”融合发展示范区，为新时代新征程宜宾现代化建设作出更大贡献的关键之年。南溪区法院全体干警将坚定不移地按照政治过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬的严实标准，以自我革新、不断超越的勇气，为南溪经济社会发展和人民群众安居乐业奉献一份法院力量。

　　会议还对春节期间值班值守、机关安全、廉洁过节做了强调。

　　（宜宾市南溪区人民法院 魏思溢）