12月15日，市公安局党委委员、政治部主任王建兵以视频方式，专题调研南溪公安政治工作，听取工作汇报并进行指导。分局党委委员、政治处主任陈佳宁，政治处在岗民（辅）警参加汇报座谈会。

　　会上，陈佳宁从开展能力提升、干部交流、创先争优、风险防控、作风整治、暖警爱警“六大工程”，总结了公安分局2022年政治工作成效成果，从刚性落实制度年、大胆干事创业年、风险隐患防范年、提振信心强警年“四个年”，谋划部署分局2023年政治工作，并从下一步工作建议和请示事项进行了全面系统汇报。

　　王建兵指出，南溪公安分局2022年政治工作成绩可圈可点、反差起色较大，股级机构调整优、干部交流幅度大、改革举措创新多，筹建新媒体工作室、推出辅警长系列改革、打造现象级宣传爆款等，特别是用足用好城市公安分局“上划直管”红利优势，全力推动政治建警、从严治警、爱警暖警工作纵深发展，充分体现了分局党委高度重视和政工人员艰苦奋斗。

　　王建兵强调，南溪公安分局下步筹划思路清晰、切实可行，要严格按照市公安局党委和条线总体部署，结合区域特色大胆探索实践，进一步夯实队建基础、提升管理质效、提振队伍精气神。同时，他对南溪公安分局提出的意见建议和请示事项逐一解读并指导。

　　王建兵要求，一是全面从严管党治警，防范队伍风险。始终坚持把政治建警摆在首位，持续强化与机关两委、法制督察等部门合力，在队伍管理和监督上多下功夫、多想办法，打好队伍监督管理“预防针”，让全面从严管党治警落到实处。同时，认真汲取“1.15”案件中公安民警违纪违法教训，认真组织开展反思讨论，思想上要真重视、真警醒，以案为鉴、以案促改，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。二是弘扬英模精神，强化宣传激励。今年来，全市公安机关英模选树工作成绩突出，南溪公安分局相继推出了全国优秀公安基层单位行政审批大队、全省特级优秀人民警察邓安春等中省先进集体和个人。下一步，要持续加大先进典型的宣传推广力度，以及后备人才的发掘、培养和储备，着力培树出一批南溪公安“叫得响”“喊得亮”的高规格、标杆式先进人物，让榜样迸发出无穷的力量。三是常态教育训练，提升民警素质。市公安局将出台具体管理措施，把教育训练结果同“三晋两评”挂钩，倒逼全警主动训练、比拼意志。南溪公安分局务必要着眼练兵强警总体目标，以实战练兵为基础、以考核结果为导向、以能力提升为需求，常态化推进政治练兵、基础练兵、专业练兵和基层一线实战练兵，并逗硬奖惩严格落实结果运用，确保提升民警综合素质和业务实战能力。四是改革辅警管理，形成最大合力。警务辅助人员是公安队伍不可或缺的重要组成部分，南溪公安分局要进一步探索“辅警长”制度施行的广度和深度，特别是在层级设置、部门均衡、竞聘条件上再优化，激发活力、提升素质、从优待遇、拴心留人，不断提高辅警队伍精细化管理水平，打造一支政治强、业务精、作风硬的过硬公安辅警队伍。五是切实从优待警，真情关心关爱。市公安局制定印发《爱警暖警十八条举措（试行）》，受到广大民（辅）警的拍手称赞，分局要结合实际抓好贯彻落实。同时，要将落实从优待警举措作为头等大事来抓，配强心理健康保护专业人才，严格落实长假轮休、调休补休、走访慰问等举措，特别要关心关爱派出所民（辅）警，落实好硬件建设和配套保障，提供良好工作环境和住宿环境，不断增强民（辅）警的职业认同感和归属感，进而达到提升队伍向心力、凝聚力、战斗力。

　　市公安局政治部队建、人事和宣传板块的负责同志和有关人员，就队伍风险防控、落实从优政策、抓好目标考核、强推宣传表彰等重点工作，分别提出宝贵意见建议以及“点对点”业务指导。

　　（宜宾市南溪区公安分局）