2月22日，南溪区法院召开2024年工作部署会，第一时间传达上级会议精神，分析形势、凝聚共识，确保新一年法院各项工作向新发力、向前而行。党组书记、院长黎平主持会议并讲话，全体领导班子、中层干部及员额法官参加会议。

　　会议集中学习传达了省委、市委政法工作会议和全市法院院长会议精神，特别是杨敏院长的讲话精神。听取了各部门负责人关于2023年工作的问题分析和2024年的工作打算。

　　会议强调，要紧紧围绕“树优赋能、提质增效”工作主线，以争创综合工作考核和执行工作一体化考核“双一流”为工作目标，凝心聚力、主动作为，努力提升工作成效和水平，以审判工作现代化支撑和服务南溪现代化建设。

　　会议要求，一是高站位筑牢政治忠诚，抓实党的建设。按照中央、省、市政法工作最新要求，坚持能动司法理念。严明政治纪律和政治规矩，深入把政治建设与业务建设融为一体，做实“从政治上看、从法治上办”，确保正确政治方向。发挥党建引领效能，深化机关党建品牌建设，拓展“南剑”品牌影响力，丰富品牌内涵，力争形成叫得响、立得住的南溪法院品牌，在服务保障宜宾现代化建设大局中展现更大作为。

　　二要高水平提升办案质效，做细监督管理。聚焦提质增效，坚持每月分析报告审判指标运行态势，认真梳理考核指标体系变化要求、内在逻辑，对指标考核背景、差距短板等做到心中有数。坚持“质量”优先，压实院庭长责任，紧盯个案监管失准弱化问题，统筹重点监管和“阅核”监管。兼顾“效率”与“效果”，严格审限约束，做优全流程节点管理和全过程实质解纷。

　　三要高要求履行司法职能，做实服务大局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力打造“三农法庭”“三七法庭”，充分发挥前端治理功能，一体推动“诉源、执源、信源”三源共治。推进社会治安综合治理，发挥司法数据“晴雨表”作用，深化分析研判、提出意见建议，做到治罪与治理并重。全力优化营商环境，紧扣区委“12356”发展战略，为经开区“二次创业”、城乡融合发展等中心大局工作保驾护航。

　　四要高标准推动队伍建设，做深强基固本。压实党组主体责任，严格履行“一岗双责”，注重发挥中层干部作用，配强配好队伍，提高管理能力。发扬“银发先锋”精神，做好“传帮带”、递好“交接棒”。强化对年轻干警的政治历练、专业训练和实践锻炼，大胆启用优秀年轻干警，激活队伍“一池春水”。狠抓“三个规定”落实，紧盯重点岗位、重点领域、薄弱环节，切实解决重点人员“零报告”现象。持续优化落实《关心关爱干警十条措施》，努力营造干事创业良好环境。

　　（宜宾市南溪区人民法院 丁清霞）