近日，高县公安局召开目标绩效工作调度会，副县长、县公局党委书记、局长张艳出席会议并讲话，会议由县局党委副书记、政委向波主持，在家党委班子成员、县局中层以上干部、各机关警种部门负责绩效考核经办民警、绩效办全体人员参加会议。

　　会上向波传达了5月6日市公安局绩效工作调度会精神并安排部署了目标绩效考核工作。

　　张艳围绕目标绩效怎么看，她强调，目标绩效考核是抓工作的方向，是具体工作的抓手，是队伍战斗力、执行力、综合实力的综合体现，是脸面、荣誉的具体体现，是上级领导对我们认可肯定的整体体现，各警务单位要高度重视，以担当为常态、冲刺为姿态，高标准推进全年绩效评估工作。

　　张艳围绕目标绩效怎么干，她要求，一是要坚定信心不动摇。思想认识要高度一致，明确工作目标，紧盯上级要求、紧盯目标绝不动摇；行动步伐要高度一致，上下一盘棋，坚定信心、主动作为、提前谋划、铆足干劲不放松，坚决完成各项工作任务。二是要做强业务指标不畏难。县公安局牵头警种部门要充分发挥条线牵头引领作用，精准掌握考核规则，细致梳理牵头考核项目，研究KPI指标变化，看自身进度、补齐问题短板，迎难而上，做实做强业务指标。三是要聚力红榜加分不懈怠。要把工作成效用专报形式体现出来，既要埋头干也要抬头看，主动扩展思维方式，争取批示肯定加分。四是压实层级责任不放水。要进一步压实考核责任，认真梳理考核指标，按照既定分工，逐项分解任务，做到责任到岗、到人，层层压实责任传导压力，全面推动绩效评估工作落地见效。

　　（高县公安局）