全国政法队伍教育整顿试点工作启动以来，宜宾市中级人民法院坚持规定动作与自选动作相统一，坚持问题导向和目标导向，通过“四加四联四促”，加强党性锤炼，注重工作实效，深入推进队伍教育整顿。

　　党建引＋群团促，组织联动促覆盖。建立“政治督导员”制度，优选18名年轻干部担任政治督导员，深入部门开展座谈交流、实地指导、交叉监督等52次，深化思想政治建设和学习教育一线督导；建立“委员定点”制度，选派13名机关党委委员、纪委委员下层到支部担任“指导员”，对支部学习严格把关，严防学习搞形式、走过场，支部开展革命传统教育、警示教育、主题党日等专题教育52次，开展集中学习讨论39次，65名党员作主题发言，深化学习教育实效。成立青年工作委员会，发挥群团组织优势，组织开展“书香法院·智信精神”全员读书活动、基层实践经验分享会、“双包双保”系列创文活动、“政法干警进社区”入户调查等活动16次，通过21名优秀青年干警的率带和引导，实现对131名青年干警的全覆盖锻炼和培养，让青年干警成为队伍教育整顿的排头兵和主力军。

　　主动评＋上门点，条块联动促深化。建立“日晨会、周报告、旬评估”工作机制，定期分析总结工作推进情况，评估活动成效，及时主动向驻地指导组报告，为驻点指导组针对性加强督导、指导提供有力支撑。坚持把学习教育贯穿始终，确立“中心组一月一学习、支部一月一主题、干警一月一体会”的工作模式，党组中心组每月至少一次专题学习，党支部每月至少一次主题党日活动，全体干警每月进行个人小结形成学习体会，将集体学习和个人自学有机衔接、有效融合，先后召开中心组学习会３次，13个党支部先后开展“绝对忠诚”“绝对纯洁”“绝对可靠”学习讨论及“不忘入党初心，对党绝对忠诚”主题党日活动，形成心得体会200余篇，为队伍教育整顿奠定坚实思想基础。结合工作安排，邀请驻点指导组领导参加党组中心组学习会、支部主题党日活动、基层经验交流、青年干警读书会、巡回审判开庭等活动6次，现场接受指导、强化工作成效。

　　实战训＋开门纳，内外联动促提升。集中开展政法政治理论应知应会测试、诉源治理竞技比武、司法警察实战化培训、民法典研讨、法官讲坛等活动8次，进一步提升干警政治素养、司法能力和业务本领。评选全市法院“十佳庭审”“十佳裁判文书”“十大优秀司法建议”“十大典型案例”“办案标兵”，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。设立共产党员示范岗，体现党员先进模范示范作用，将学教成果及时转化为提高服务群众的实践能力。邀请6家新闻媒体参加宣传工作策划会，确定了“法院开放日、开门搞整顿”“青年干警、执法先锋”等12个方面的宣传主题；先后在市级以上媒体刊发稿件118篇次，53篇被中央级媒体采用；各级网络媒体同步宣传后点击量3000万余次。将“车载法庭”开进村，深入翠屏区李端镇高石村进行“巡回审判”，开展《民法典》宣讲活动，并现场征求对法院工作的意见建议。登门走访省人大代表、律师代表，广泛收集社会各界对法院工作的意见建议23条，为下一步查究问题、整改总结奠定坚实的基础。

　　下沉帮＋上挂练，多级联动促合力。省、市、县三级法院有效联动，分别成立队伍教育整顿工作专班，组建攻坚克难“突击队”。省法院成立由党组书记、院长为组长的领导小组，抽调10名精兵强将，由一名厅级干部带队，下沉宜宾法院，全程指导帮助工作。坚持与省法院每日沟通工作、每周汇报情况，经省法院总结提炼，在全国试点地区法院中率先向最高法院专报情况，得到最高法院领导肯定。邀请省法院指导组参加中心组学习、支部活动、干警经验交流会、宣传策划会等11次，收集省法院意见建议14条，不断改进工作方式。市法院从除珙县法院外的９个区县法院抽调12名同志加入工作专班，其中７名同志在市法院机关帮助工作，５名同志到珙县法院帮助工作，既集中优势力量抓好本次试点，又为下一步全面铺开队伍教育整顿积累经验、锻炼队伍。

　　（宜宾市中级人民法院）