1月12日，叙州区委政法委组织召开全区矛盾纠纷排查化解工作推进会。区委常委、政法委书记陈备出席会议并讲话。区级相关部门分管负责同志，各乡镇（街道）政法委员、派出所所长参加会议。

　　会议学习了《宜宾市社会治安综合治理中心规范化运行工作指引》《宜宾市叙州区防范和化解社会治安风险督促问责办法》等文件精神。各乡镇（街道）政法委员、派出所所长依次汇报本辖区重点矛盾纠纷排查化解工作开展情况。区公安分局就派出所主防与综治中心融合工作进行安排部署。区委政法委围绕当前矛盾纠纷排查化解面临形势、存在问题进行分析研判，安排部署有关工作。

　　会议认为，2025年以来，全区矛盾纠纷排查化解工作取得较好成效，一大批重大矛盾风险得以有力化解和有效稳控。但工作中仍不同程度存在风险认识不充分、摸排起底不到位、信息流转不畅通、处置流程未闭环等问题。下步要通过开展矛盾纠纷排查化解专项行动，切实加强排查化解、处置管控、宣传引导、督察问责等工作措施，补齐工作短板，消除风险隐患。

　　会议强调，一要动态摸排，全量掌控。各乡镇（街道）、区级有关单位要坚持日常排查与专项排查相结合、线上预警与线下核实相联动，对各类矛盾纠纷开展常态化、滚动式摸排，确保底数清、情况明、数据准，确保全量掌握、不留盲区死角。二要准确研判，分类化解。要坚持对摸排出的矛盾纠纷进行“红黄蓝”分级评估，区分婚恋、邻里、经济等不同类型，制定差异化调解策略,综合运用协商、疏导、隔离等多种手段，一事一案，一册一人推动矛盾纠纷及时有效化解。三要全程跟踪，闭环管理。要健全完善从受理登记、分流交办、调解处置、跟踪回访的全流程闭环管理机制，确保每一件矛盾纠纷处置过程可追溯、责任可倒查、成效可评估，防止问题反复。四要强化统筹，协调推进。要树立“一盘棋”思想，加强部门间、层级间信息共享与协作配合，凝聚工作合力，推动复杂疑难矛盾纠纷的联动化解稳控。五要压实责任，督导到位。要明确各级各部门在矛盾纠纷排查化解中的主体责任和具体职责，将工作成效纳入考核体系。要加强日常监督和专项检查，对落实不力的及时督促整改，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　会议要求，各乡镇（街道）、区级各单位要进一步树牢风险意识和底线思维，全力推进矛盾纠纷源头预防和前端化解措施落地落实，坚决遏制重大矛盾纠纷风险演化升级，切实维护全区和谐稳定的社会环境，助力建设更高水平的平安叙州、法治叙州。

　　（宜宾市叙州区委政法委）