4月13日，叙州区召开高风险矛盾纠纷排查化解、重点人员服务管理和综治中心职能融合效能提升工作推进会。会议传达学习了中央、省委、市委、区委关于深化矛盾纠纷排查化解、维护社会安全稳定有关文件和会议精神；中央政法委书记陈文清讲话精神；全市综治中心职能融合效能提升工作推进会议精神。会议调度了全区高风险矛盾纠纷，安排部署了重点人员服务管理和综治中心职能融合效能提升工作。区委常委、政法委书记陈备主持会议并讲话，各乡镇（街道）、区级有关部门分管负责同志参加会议。

　　对于高风险矛盾纠纷排查化解和重点人员服务管理工作，会议强调，一是务必高度重视，认清工作形势。要深刻把握全区矛盾风险形势和短板，坚决克服麻痹思想与侥幸心理，把矛盾纠纷化解稳控作为底线任务，切实提升矛盾纠纷排查化解工作质效。二是聚焦源头治理，坚决防范命案发生。要抓实工作举措，开展拉网式排查，做到风险隐患“心中有数”；要强化分级分类处置，推动矛盾实质化解；要健全预警研判机制，强化前端调解处置，切实把风险化解在萌芽状态、化解在基层。要加强精神障碍患者服务管理，动态复核底数、精准纳管，压实管控责任、落实精准干预，强化救治衔接、筑牢保障防线。三是强化责任担当，确保措施落地落实。要严格落实平安建设领导责任制，压实属地属事和行业主管部门责任。基层政法委员要深入一线，掌握实情，推动各项措施落地见效。区级各单位要加强联动协同、健全信息共享机制，形成管理闭环。区综治中心要加强对各乡镇（街道）、区级各部门矛盾纠纷排查化解工作的日常指导、督促检查和考核评估。

　　针对综治中心入驻单位职能融合运行提升工作，会议要求，一要强化思想认识。各入驻单位要深刻把握中央政法委等12部门《关于加强社会治安综合治理中心规范化建设的意见》《社会治安综合治理中心规范化建设工作指引》及《政法工作条例》精神，主动将职能融入综治中心工作，与本职工作同部署、同考核、同落实，实现“人责同进”、实质履职。二要注重融合提升。区综治中心要统筹好常驻、轮驻、随驻部门以及调解组织，加强横向协同、纵向联动，规范群众诉求闭环办理流程。三要增强统筹协调。区综治中心要发挥好党建引领和党员先锋模范作用，明确综治中心“程序推进”与入驻部门“实质化解”的职责定位，健全首问负责、分流交办、协同处置等工作规范，切实提升综治中心实体实战化水平。四要提升工作能力。各入驻单位要选派业务骨干力量入驻综治中心，要加强对入驻人员管理和业务培训，提升入驻人员政治素养、法治水平和业务能力，确保队伍精干、服务高效。

　　（宜宾市叙州区委政法委）