2月3日，南溪区检察院召开党组（扩大）会议，专题传达学习近期召开的全市政法工作会议和全市检察长会议精神，研究部署贯彻落实意见。院党组书记、检察长何静主持会议并讲话，院领导班子成员、中层正副职参加会议。

　　会议指出，全市政法工作会议和全市检察长会议是在“十五五”开局之年召开的重要会议，系统总结了过去一年工作，深刻分析了当前形势，明确了2026年全市政法工作、检察工作的总体思路、重点任务与目标要求，为做好当前和今后一个时期的南溪检察工作指明了方向、提供了根本遵循。全院上下必须将学习贯彻好会议精神作为一项重要政治任务，迅速把思想和行动统一到上级的决策部署上来。

　　会议要求，一是向“高”发力，在提高政治站位上铸忠诚。坚持把党的绝对领导作为检察工作的最高原则和最大优势，通过党组带头学、支部集中学、部门研讨学等多种形式，引导全体检察人员深刻领会会议的重大意义、核心要义和实践要求。全院干警要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将检察工作置于全区发展大局中谋划推进，确保上级各项决策部署在南溪检察不偏向、不走样、不打折，以高度的政治自觉筑牢忠诚检魂。二是向“实”发力，在狠抓贯彻落实上显作为。紧紧围绕会议确定的年度目标任务和重点工作，结合南溪实际，迅速制定任务分解方案，明确时间表、路线图和责任人。突出服务高质量发展首要任务，聚焦维护安全稳定、优化营商环境、保护生态环境、保障民生福祉等重点领域，细化刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”履职清单，实施数字检察战略，全力提升法律监督精准度。健全完善“部署-落实-督查-问效”闭环管理机制，确保会议精神条条落实、件件落地、事事见效。三是向“硬”发力，在强化责任担当上见真章。院领导干部要率先垂范，中层干部要挺膺负责，全体干警要履职尽责，面对复杂案件和改革难题敢于迎难而上、攻坚克难。完善激励与约束并重的管理体系，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加强专业化能力培训和实践锻炼，特别是针对队伍结构性变化，加速青年干警培养，着力破解“本领恐慌”，锻造关键时刻拉得出、顶得上、打得赢的过硬检察队伍。四是向“优”发力，在比拼实干实绩上求突破。牢固树立“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，将办案质量、效率、效果作为衡量工作的核心标尺。完善以实绩为导向的绩效考核评价机制，推动形成争先创优、比学赶超的浓厚氛围。各部门要定期复盘工作，既总结亮点经验，更直面问题短板，在对照先进、查找差距中明确改进方向和提升路径。以群众满意度、司法公信力和对区域发展的贡献度作为最终检验标准，努力创造经得起实践、人民和历史检验的检察业绩，奋力谱写南溪检察事业发展新篇章。

　　会议强调，全院干警要深刻认识肩负的职责使命，以“时时放心不下”的责任感和“坐不住、等不起”的紧迫感，珍惜岗位、履职尽责。要牢固树立和践行正确政绩观，把饱满的政治热情转化为务实重行的工作作风，确保会议各项部署要求条条落实、件件落地、事事见效。要凝心聚力，锐意进取，以扎实的检察履职，为宜宾检察跨入“全省检察机关一流方阵”贡献南溪力量，为南溪在全市发展大局中率先实现次级突破、高质量建设共同富裕试验区提供有力法治保障。

　　（宜宾市南溪区人民检察院）